履歷表撰寫
撰寫履歷表是新鮮人找工作必備的第一項能力,對企業主而言,也是接觸求職者的第一個溝通管道,因此,要在短短幾頁的履歷表中,完整的介紹自己以吸引企業主的興趣,進而爭取到面試機會,就看求職者如何掌握其文字表達與創意呈現!見履歷如見人,一份設計合宜的履歷表,是幫助求職者贏得初次印象的利器,進而取得面試機會。然而,履歷表的好壞並非取決於外觀是否精美或有設計感,內容結構的完整和精簡是很重要的。
履歷表撰寫技巧
● 採用條列式陳述,讓人一眼就能找到關鍵資訊。
● 盡量具體或用數字描述過去的優良表現。例如:性格開朗、與人為善,在大學期間被推舉為「系學會會長」並連任兩年等。
● 履歷要「客製化」,針對不同公司的職位要求來製作專屬的履歷表。
● 履歷表的內容要有邏輯性,將重要的專業能力、經歷進行邏輯分類,清楚呈現個人價值。
● 在過去的工作或社團經驗的描述中,請具體寫出您「做了什麼」,並例舉在該經歷所得*到的成果。
● 簡潔表達,對於求職沒幫助的資訊一律果斷刪除。
● 提供正式、專業、有自信的照片。
● 內容排版要清楚,注意細節。
自傳撰寫技巧
履歷表和自傳都是企業人資瞭解求職者「是否合乎企業需求」的主要管道,也是決定是否獲得面試機會的重要關鍵。到底自傳該怎麼寫呢?相信這是許多求職者心中最大的疑問,也是準備履歷時最令人頭痛的問題。
大多求職者寫自傳時,除了不知如何下筆外,自傳內容不符合應徵職務需求也是一大問題。大部分求職者的自傳,詳細介紹自己或家庭背景,卻未提供企業想知道的訊息,對企業來說沒有吸引力。自傳如果無法突顯個人能力與應徵職務之間的關係,就很容易被淹沒在數百封的履歷表中。
一般來說,自傳的字數大約在800~1000字即可,內容可分成三段,除了行文流暢外,要能展現個人的特質、強調對此份工作的期許、個人企圖心及人生的規劃等等。自傳就像個人的廣告信,要盡量突顯自己的優勢,以及本身的「個性」、「學歷」、「專業能力」、「態度」和未來職務的相關性。如果自傳寫得好,就會更清楚自己和這份工作的關連,讓求職者在找工作時會別具信心,所以千萬不要忽略自傳的重要性!
資料來源:台灣就業通