實習與學生成就中心

雇主滿意度調查

為透過企業招募、任用之經驗，瞭解企業在職場上各個能力的需求與期待，並透過針對東海大學畢業生的職場表現進行各個面向評價，以供東海大學針對各項教學計畫制定的參考，故於每年定期辦理雇主滿意度調查。

本校針對畢業校友探討畢業後在職場上的表現與職能情況，藉由填寫線上問卷、電話訪問等多方管道進行114年度雇主滿意度調查，共計回收753份有效問卷：包含440間企業雇主曾經或目前有聘僱東海大學畢業校友，以及313間企業雇主不曾聘僱過東海大學畢業校友。以下為滿意度調查重點摘要：

企業對東海大學畢業校友之整體滿意度為95.3%，以平均數來看，整體滿意度平均為4.86分，較去年提高了0.07分。
針對東海大學畢業校友進行11項能力表現滿意度評分，整體滿意度前三名依序為「持續學習能力」(95.7%)、「團隊合作能力」(95.5%)、「問題解決能力」(95.4%)及「資訊科技應用能力」(95.4%)。
企業聘僱東海大學校友之原因，以「學經歷符合公司需要」最高(69.0%)，其次則為「面試基本表現好，印象佳」(52.4%)，以及「專業能力與知識佳」(48.8%)。
整體來看，企業未來有意願聘用東海大學校友的比例為97.5%，五年內有聘僱過東海大學畢業生者之意願更高達99.3%。

※系所如需詳細調查情況，敬請填寫實習中心資料申請表提出申請。

承辦人員：陳宣云分機22521