機構名稱

力麗儷山林會館日月潭館/力麗酒店股份有限公司

機構地點

55546南投縣魚池鄉日月村水秀街31號

機構網址

https://sunmoonlake.lealeahotel.com/

事業簡介

力麗觀光以優質品牌形象，將觸角延伸至全台灣各熱門景點，經營之品牌包括商務觀光兼具的「力麗哲園」、休閒度假的「力麗儷山林」、深度生態旅遊的「力麗馬告生態園區」及國際連鎖品牌酒店「宜蘭力麗威斯汀度假酒店」等，共有花蓮館、日潭館、月潭館、日月潭館、棲蘭山莊、明池山莊、神木園、宜蘭威斯汀等多個經營據點，以多元的旅宿品牌，提供優質服務，並在台灣快速展店。

休假/加班

R依勞基法規定-排休輪班   □其他：　　　　　　　　　　

機構福利

交通津貼

膳食

宿舍

勞保

□提供：　　　

R無

R提供：員工餐（午、晚餐）　　

□無

R提供：每月 300 元水電費，另押金1,000元(押金退宿時退款)

R有

□無

健保

意外險

勞退

其他

R有

□無

□有

□無

R有

□無

實習人才需求1

實習類別

□學期間實習(每周部分天數) R全學期實習　R暑期實習　R全學年實習

實習部門/職務名

客務部/禮賓服務員

需求名額

1

實習期間

(起訖日期)

全學期實習、全學年實習、暑期實習

實習時間

□依公司規定：每日　　：　　～　　：　　

R每週　40　時（依排班）　　□其他：　　　　　　　　　　

實習地點

55546南投縣魚池鄉日月村水秀街31號

實習內容

1.大廳迎賓送客接待工作。

2.飯店指引、接待旅客、賓客行李及物品遞送服務。 

3.旅遊服務、飯店相關服務諮詢。

4.提供旅客咨詢，協助安排接駁及車輛引導交通事宜。

獎助學金/薪資

□NT$　　　　　/時　RNT$ 28,500 /月　□其他：　　　　　　　　　　

需求條件/系所

不拘

需求學歷

R大三　　R大四　　□碩士　　□博士　　□不拘　　□其他：___________

應徵文件

R履歷　　□自傳　　□成績單　　□相關作品　　□其他：_______________

應徵方式

R企業收件E-mail：_hr01@wyndhamsunmoonlake.com_　　

實習人才需求2

實習類別

□學期間實習(每周部分天數) R全學期實習　R暑期實習　R全學年實習

實習部門/職務名

客務部/櫃台接待員

需求名額

1

實習期間

(起訖日期)

全學期實習、全學年實習、暑期實習

實習時間

□依公司規定：每日　　：　　～　　：　　

R每週　40　時（依排班）　　□其他：　　　　　　　　　　

實習地點

55546南投縣魚池鄉日月村水秀街31號

實習內容

1. 房間安排事宜，如：訂房、排房、check in、check out 等。

2. 處理帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。

3. 接待旅客，並提供相關服務。

4. 提供旅客當地旅遊諮詢服務，並協助安排旅行計畫、接送等事宜。

獎助學金/薪資

□NT$　　　　　/時　RNT$ 28,500 /月　□其他：　　　　　　　　　　

需求條件/系所

不拘

需求學歷

R大三　　R大四　　□碩士　　□博士　　□不拘　　□其他：___________

應徵文件

R履歷　　□自傳　　□成績單　　□相關作品　　□其他：_______________

應徵方式

R企業收件E-mail：_hr01@wyndhamsunmoonlake.com_　

實習人才需求3

實習類別

□學期間實習(每周部分天數) R全學期實習　R暑期實習　R全學年實習

實習部門/職務名

房務部/房務員

需求名額

1

實習期間

(起訖日期)

全學期實習、全學年實習、暑期實習

實習時間

□依公司規定：每日　　：　　～　　：　　

R每週　40　時（依排班）　　□其他：　　　　　　　　　　

實習地點

55546南投縣魚池鄉日月村水秀街31號

實習內容

1.負責客房的清潔與保養工作。
2.公共區域的整潔保養與維護
3.控制客房備品之耗損。
4.按照酒店的標準，檢查退房，報告和補充迷你吧物品。
5.確保所有清潔設備，備品室，工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。
6.主管交辦事項。

獎助學金/薪資

□NT$　　　　　/時　RNT$ 28,500 /月　□其他：　　　　　　　　　　

需求條件/系所

不拘

需求學歷

R大三　　R大四　　□碩士　　□博士　　□不拘　　□其他：___________

應徵文件

R履歷　　□自傳　　□成績單　　□相關作品　　□其他：_______________

應徵方式

R企業收件E-mail：_hr01@wyndhamsunmoonlake.com_　　

實習人才需求4

實習類別

□學期間實習(每周部分天數) R全學期實習　R暑期實習　R全學年實習

實習部門/職務名

餐飲部/餐廳服務員

需求名額

2

實習期間

(起訖日期)

全學期實習、全學年實習、暑期實習

實習時間

□依公司規定：每日　　：　　～　　：　　

R每週　40　時（依排班）　　□其他：　　　　　　　　　　

實習地點

55546南投縣魚池鄉日月村水秀街31號

實習內容

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。

2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境

3.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

4.執行主管交辦事項。

獎助學金/薪資

□NT$　　　　　/時　RNT$ 28,500 /月　□其他：　　　　　　　　　　

需求條件/系所

不拘

需求學歷

R大三　　R大四　　□碩士　　□博士　　□不拘　　□其他：___________

應徵文件

R履歷　　□自傳　　□成績單　　□相關作品　　□其他：_______________

應徵方式

R企業收件E-mail：_hr01@wyndhamsunmoonlake.com_　　□其他：__________________________

應徵期限

無

備註事項

週數/月數

實習項目

實習內容/培訓說明

1~4週/第一個月

客務部/禮賓服務員/禮賓服務

1.工作環境介紹飯店企業文化及品牌認識訓練、職場安全訓練

2.大廳迎賓送客接待工作。

3.飯店指引、接待旅客、賓客行李及物品遞送服務。

5~8週/第二個月

客務部/禮賓服務員/禮賓服務

1.旅遊服務、飯店相關服務諮詢。
2.提供旅客咨詢，協助安排接駁及車輛引導交通事宜。

9~12週/第三個月

客務部/禮賓服務員/禮賓服務

1.熟悉現金付款、信用卡、外幣兌換和轉帳等結帳方式。
2.電腦系統操作訓練
3.客訴處理流程

13~16週/第四個月

客務部/禮賓服務員/禮賓服務

1.工作環境介紹飯店企業文化及品牌認識訓練、職場安全訓練
2.大廳迎賓送客接待工作。
3.飯店指引、接待旅客、賓客行李及物品遞送服務。

1.旅遊服務、飯店相關服務諮詢。
2.提供旅客咨詢，協助安排接駁及車輛引導交通事宜。

1.熟悉現金付款、信用卡、外幣兌換和轉帳等結帳方式。
2.電腦系統操作訓練
3.客訴處理流程
以上三階段的精進期訓練

週數/月數

實習項目

實習內容/培訓說明

1~4週/第一個月

客務部/櫃台接待員/櫃台服務

1.工作環境介紹飯店企業文化及品牌認識訓練、職場安全訓練

2.顧客接待及作業

(房間安排事宜，如：訂房、排房、check in、check out 等)

5~8週/第二個月

客務部/櫃台接待員/櫃台服務

1.熟悉現金付款、信用卡、外幣兌換和轉帳等結帳方式。

2.電腦系統操作訓練

9~12週/第三個月

客務部/櫃台接待員/櫃台服務

1.客訴處理流程

13~16週/第四個月

客務部/櫃台接待員/櫃台服務

1.工作環境介紹飯店企業文化及品牌認識訓練、職場安全訓練

2.顧客接待及作業

(房間安排事宜，如：訂房、排房、check in、check out 等)

1.熟悉現金付款、信用卡、外幣兌換和轉帳等結帳方式。

2.電腦系統操作訓練

1. 客訴處理流程

以上三階段的精進期訓練

週數/月數

實習項目

實習內容/培訓說明

1~4週/第一個月

房務部/房務員/房務

1.工作環境介紹飯店企業文化訓練、職場安全訓練

2.整房流程教學

5~8週/第二個月

房務部/房務員/房務

1.房務工作實作-退房清潔
2.房務工作實作-續住清潔
3. 布巾收送流程

9~12週/第三個月

房務部/房務員/房務

1.客房的清潔與保養工作。
2.公共區域的整潔保養與維護
3.客房報表執行訓練
4.倉庫固資整理管控

13~16週/第四個月

房務部/房務員/房務

1.工作環境介紹飯店企業文化訓練、職場安全訓練
2.整房流程教學

1.房務工作實作-退房清潔
2.房務工作實作-續住清潔
3. 布巾收送流程

1.客房的清潔與保養工作。
2.公共區域的整潔保養與維護
3.客房報表執行訓練
4.倉庫固資整理管控
以上三階段的精進期訓練

週數/月數

實習項目

實習內容/培訓說明

1~4週/第一個月

餐飲部/外場服務員/外場服務

1. 工作環境介紹飯店企業文化及品牌認識訓練、職場安全訓練

2.外場基本服務訓練

3.電腦系統操作訓練及服務流程執行

5~8週/第二個月

餐飲部/外場服務員/外場服務

1.結帳流程與各式餐券介紹
2.基本菜色，酒水及產品面促銷介紹
3.菜口職務學習(判斷餐食品質)

9~12週/第三個月

餐飲部/外場服務員/外場服務

1.吧檯實務與飲品調製
2.飲品物料盤點與備貨原則
3.客訴處理流程

13~16週/第四個月

餐飲部/外場服務員/外場服務

1.工作環境介紹飯店企業文化及品牌認識訓練、職場安全訓練
2.外場基本服務訓練
3.電腦系統操作訓練及服務流程執行

1.結帳流程與各式餐券介紹
2.基本菜色，酒水及產品面促銷介紹
3.菜口職務學習(判斷餐食品質)

1.吧檯實務與飲品調製
2.飲品物料盤點與備貨原則
3.客訴處理流程

以上三階段的精進期訓練